Предлагаем массовый подбор персонала

Добавить новое объявление в тот же подраздел

Россия, Санкт-Петербург   http://okstaff.ru   +7 (812) 425-33-66

Кадровое агентство "Контакт Сервис" делает акцент на индивидуальном подходе и предлагает составление уникальной программы массового подбора персонала. Однако стоит выделить основные составляющие услуги.

Этапы и методы оценки и подбора персонала

Условно специалисты делят процесс поиска сотрудников на несколько в равной степени важных этапов:
1. Рекламная кампания.
2. Генерирование потока кандидатов и работа с ним.
3. Общие презентации.
4. Проведение персональных интервью.
5. Адаптация и обучение. Финальный этап подбора персонала, который представляет собой работу уже с набранными сотрудниками. Отбор на этом этапе продолжается, так как именно на стадии адаптации могут выявиться трудности, не позволяющие конкретному кандидату продолжить работу. Этот этап дает возможность "закрепить" сотрудника в должности, усовершенствовать имеющиеся и него знания и навыки, познакомить со стандартами работы на предприятии и т. д.